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2018年秋、冬 資格取得計画

この春は、個人情報保護士のリベンジと

情報セキュリティマネジメント(SG)を受験した。




個人情報保護士は無事リベンジ成功し、

情報セキュリティマネジメントはそこそこの手ごたえで、

5/16の合格発表を待つのみ。

この後は7月22日の第2種電気工事士(技能)に向けて

勉強を進めていく。

第2種電気工事士(技能)の後は、

FP2級か建設業経理士1級のどちらかと

昨年学科のみの合格だった2級土木施工管理技士の実地と

今の会社で、資格手当3000円/月のマンション管理士。

余力があれば、ビジネス実務法務検定2級

あたりを狙っていこうと思う。

受験スケジュール

9月9日 FP2級or建設業経理士1級

10月28日 2級土木施工管理技士(実地)

11月25日 マンション管理士

12月9日 ビジネス実務法務検定2級

・・・これだけ毎月受験するとちょっときついかなぁ。

大目標は2級土木施工管理技士とマンション管理士の2つですね。




資格手当

昨日は仕事始めでした。




転職して1ヶ月。

初日はやることもそんなにないので、

改めて転職先の就業規則を読んでみると・・・

資格手当

電気工事施工管理技士 1級  5,000円

管工事施工管理技士 1級   2,000円

電気工事士 2種       1,000円

土木施工管理技士 1級    3,000円

土木施工管理技士 2級    1,000円

造園施工管理技士 1級    5,000円

造園施工管理技士 2級    3,000円

マンション管理士         3,000円

などなど魅力的な項目がズラリ。

他にも建設業経理士やボイラー技士なども乗っていたが、

現在の営業職で貰っている資格手当は

2級施工管理技士2つと給水装置工事主任技術者のみ。

建設業経理事務士や管理業務主任者、ボイラー技士は

営業とは関係ないから手当が支給されないのかな。

まぁ週明けにそのあたりを確認し、

それによっては今年の受験プランも大きく変更が

必要となりそう。

毎月数千円でも給料が上がるならモチベーションは

かなり上がるし、やりがいも出てきますね。

今の会社も施工管理技士のウエイトが大きいので、

そのあたりが中心となりそう。




2018年もよろしくお願いします

あけましておめでとうございます。




自分の実家と妻の実家を梯子し、3kg増で帰ってきました。

明日から仕事始めだし、ボチボチ正月太りを解消していきます。

さて、ここ2年は合格よりも不合格通知を受け取る方が多いような

気がしているので、受験しないと合格もありませんが、

合格率も気にしながら受験計画を立てていこうと思います。

1月末にFP2級を受験しようかとも思っていましたが、

申込を忘れ十分な勉強時間が取れなさそうだったので、

パスすることとし、3月の個人情報保護士(2回目)と

4月の情報セキュリティマネジメント(SG)を当面の目標に

勉強を進めていくことにします。

7月に第2種電気工事士 技能試験(3度目の挑戦)があるので、

こちらは今度こそ合格したいですね。

そうこうしているうちに1月17日に個人情報保護士

(12/17受験 間違いなく不合格)、2月には

2級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士の合格発表が

あるので、その結果を見ながら8月以降の受験計画を考えて

行きたいと思います。

今年こそは合格ラッシュの年にしていきたい。



2017年もあと2日 来年は合格ラッシュの年にするぞー

今年もあと2日で終わりですね。




今年は2級施工管理技士の電気工事と管工事、簿記2級と

3つの資格に合格しました。

ただ、施工管理技士の2つは一昨年に受験し合格発表待ち

だったので、今年受験して合格したのは簿記2級だけ。

ちょっと寂しい結果ですね。

今年も2級土木工事施工管理技士と1級管工事施工管理技士を

受験し、来年2月に合格発表ですので、こちらが合格していれば

今年も頑張ったかなと思えるのですが・・・。

来年の受験計画は

3月 個人情報保護士

4月 情報セキュリティマネジメント(SG)

7月 第2種電気工事士(技能)

といったスケジュールで臨みたいと思います。

7月以降は2月の施工管理士の結果次第で再考します。

まずは3月、4月の2つを合格できるよう頑張るぞー。




転職決定

退職交渉を初めて2ヶ月。




やっと今の会社を辞めることができました。

明日から今月末まで有給消化。

12月からは次の会社での勤務が始まります。

いろいろあって転職することにしましたが、

現職でもおかげさまで配置転換による引き留めの

話をいただきました。

それもこれも資格を持っていることも含めて

評価されていたのだと感じました。

現職は建設業なので、施工管理技士

(1級を持っていればなおよい)や宅建、

建設業経理士あたりが評価をされているようです。

次の会社はポンプメーカーですが、そこでも管工事、

電気工事施工管理技士や給水装置工事主任技術者あたりは

資格手当が出るそうで、やはり資格の力を改めて感じました。

とは言っても基本は日頃の仕事ぶりが重要だと思いますので、

次の職場でもそれなりに仕事をしつつ資格も増やしていけるよう

頑張ります。